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大雪情深第四章  习惯二以终为始立稳了!新年十大「健康flag」
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1370:第04版 本期出版日期:2022-02-10

高效能人士的七个习惯

第四章 习惯二以终为始

——自我领导的原则

还有一次,我负责培训某个酒店里购物中心的175名经理。那里的服务水平让我赞叹。这里的服务不是浮于表面,显然在所有层次,这里的服务都是在无人监管的情况下自发完成。

我到达的时候已经比较晚了,办理入住的时候我询问是否还有客房服务。前台的男士回答说:“没有了,柯维先生,但是如果你需要,我可以给你准备一份三明治或者沙拉,或者其他我们厨房里你想要的食物。”他的态度绝对是真诚关注我的舒适和满意度。“您想看一下会议室吗?”他继续问,“您需要的东西都有了吗?我还能为您做些什么?我会在这里为您服务。”

那里没有管理者监督,这个服务人员非常真诚。

第二天演讲进行到一半,我发现没有准备我所有需要的彩色马克笔,因此在间歇休息的时候我走进大厅,发现了一个正在朝另一个会议室奔跑的门童。“我遇到了一个问题,”我说,“我正在培训一些经理,现在是中间休息,我需要更多彩笔。”

他猛地转身才注意到我。扫了一眼我的名牌,他说:“柯维先生,我来解决您的问题。

他没有说“不知道该去哪找”或者“你可以去问问前台”,他让我感觉到这是他的职责所在。

后来我来到侧边的大厅,参观艺术展品。酒店的工作人员过来说:“柯维先生,您需要介绍本店艺术展品的宣传册吗?”多么细致周到,完全是以服务为中心!

  
                     

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