煤层气公司给工会紧紧围绕建家工作主题，着重发挥基层分会组织安全“保护伞”、民主“贴心人”、技能“培训师”三个作用，多形式全方位创建安全、民主、温暖的职工之家。

发挥安全“保护伞”作用。通过抓好安全宣传教育、安全思想引领，让职工把“我要安全”、“我会安全”的思想贯穿安全生产的每一个环节和全过程，在安全管理上严格做到互相提醒、相互监督、相互促进。在职工中广泛开展“安康杯”竞赛和“安全不放心人”帮教活动，通过深化推进联责联保管理，建立自保互保常态机制。严控各类不安全行为，杜绝事故隐患，为职工撑起了安全“保护伞”。

发挥民主“贴心人”作用。认真按照公开体系要求，不断健全完善队务公开、班务公开的民管维权机制，充分利用班前会、公开栏等多种形式每月定期发布、公开生产经营情况，及时将职工所关心的出勤工时、安全奖罚、工资奖金、评先树优等内容上墙公布，尽心打造阳光管理工程。坚持职工代表大会制度，民主评议管理干部、测评建家情况，畅通职工反映问题的各种渠道，让职工话有处说、事有人办。建立健全困难职工档案，全面准确地掌握困难职工的家庭情况，做好动态管理，急职工之所急，想职工之所想，做职工的民主管理“贴心人”。

发挥技能“培训师”作用。基层分会扎实开展职业安全健康知识竞赛、岗位技术比武、心理健康知识讲座以及生产骨干培训班等活动，为职工成长成才搭建有利平台。定期评选身边的榜样人物，并组织榜样人物和职工开展面对面谈心交流、结对子帮扶活动，用心当好职工的“培训师”，促进了职工队伍综合素质的整体提高。