本报讯 年初以来，供电部认真学习公司党委书记、董事长、总经理佟大光《切实转变工作作风，提高干部履职能力》署名文章，根据生产经营等工作实际需要，从加强党员干部作风建设入手，通过“学、检、做”，凝聚起干部勇于担当、履职尽责的工作合力。
自上而下“学”。该部将组织生活与改进工作作风行动有机结合，以中心组学习为龙头，支部学习为基础，以中层干部为重点，以“三会一课”学习为载体，自上而下集中开展学习佟书记署名文章并组织讨论。班子成员率先垂范，利用中心组先学一步，下沉到支部参加学习并带头讨论。各支部结合实际，组织政治学习，举办专题党日、微型党课等系列活动，让干部作风建设入脑入心。
“佟书记在文章中说‘学习是增强党员干部履职尽责、拒腐防变和驾驭复杂局面能力的根本途径，是做好本职工作的前提条件’作为党员干部，我要把学习当成一种责任，在学习中强本领提能力。”在党群工作部党支部的学习讨论会上，该部纪委副书记胡凤杰说。
深刻剖析“检”。该部将党员干部作风建设层层深入推进，针对“干部队伍不作为、慢作为、乱作为”等作风问题开展专项整治活动，重点整治党员干部工作不在状态、精气神不够、工作不思进取、责任心不强等问题，通过召开班子会、专题座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、面对面谈心谈话等方式，征求广大党员干部、职工代表、管理服务对象等的意见建议16条，党员干部自检自查个人存在的问题33个，剖析了产生的原因，并制定整改措施。该部还结合民主生活会、组织生活会，要求党员干部结合自身思想、工作、生活和作风实际，认真进行自我检查，深刻剖析问题根源，查实找准作风方面问题，建立清单、销号整改。目前，仅班子成员就检视各类问题29个，分别制定了整改措施并做好相应的整改。
扎实整改“做”。该部持续推动“我为群众办实事”走深走实，聚焦职工群众“急难愁盼”的具体问题，持续深入实施“融入中心促振兴”项目。该部要求各级领导干部要扑下身子深入到基层科区、班组进行调研，以座谈会的形式，充分了解职工的意见和建议，并把问题进行归纳整理，逐项作出整改。
“我们登杆作业时，工作服磨损太大，希望配发一些质量好的工作服……”
“目前使用的办公电脑已经十多年了，老、慢、卡问题严重，希望给予解决……”
经过调研和座谈会，目前，已征集需要整改的问题36个，全部落实了相关责任人，明确整改期限，并及时跟踪整改落实情况。
该部从严干部基层走动管理考核，突出以发现问题、解决问题情况为主要内容，每月对检查情况进行公示，以此增强全体干部落实刚性履责和能动性管理的自觉意识。仅2月份，就发现安全方面的各类问题20项，分别制定了整改措施，确保了安全生产。 （赵文明 冯伟）
