“兄弟们，矿里给咱们订制的棉马夹到货了，大家快来窗口领啊！”近日，大兴矿今年首批新增劳动防护用品之一——2400件棉马夹已到货，并陆续发放到职工手中。随着公司又一项民生工程在各单位相继落地，广大职工倍感贴心暖意，浓浓的幸福感溢满脸颊。
“眼下室外温度比较低，就拿咱们运输作业来说，每天井下、地面来回跑，忽冷忽热的，很容易感冒着凉。”在大兴矿副井底车场，运输队职工王勇向记者诉说起了以往寒冷天气作业时的烦恼，“穿厚了浑身笨重臃肿、干活儿动作不灵便，不利于安全和工作效率。要是不加防护，从前胸到后背一会儿就得打个‘透心凉’。”王勇拉起了身着的马夹一角露出笑脸，“这棉马夹来的正是时候，穿在身上不但轻便利落，还特别保暖，简直暖到了咱工人的心窝子里了！”
小小的棉马夹包裹着暖暖的“民生温度”，折射出企业对职工的浓浓关怀。为切实保障职工生产过程中的安全与健康，以真情实举体贴关爱职工，去年10月，公司下发了《关于规范和调整矿井单位劳动防护用品配备标准的通知》，为职工开出了一张“福利大单”，除了大幅提高13种矿井单位职工劳动防护用品配备标准，还根据职工实际需求，新增了4种劳动防护用品，棉马夹就是新增用品之一。
“劳动防护用品好不好用、够不够用、发放及时不及时，事关2万多名企业在岗职工的民生福祉和切身利益，公司领导对此十分关怀牵挂。”公司人力资源部主任张伟南说。一直以来，公司始终坚持以职工为中心的发展思想，坚持排解难题到一线、关心关爱到一线，持续改善职工生产生活条件，让更多企业发展成果惠及广大职工。去年，公司主要领导亲自部署、党委会专题研究审议，组织人力资源部协同矿井单位对现行劳动防护用品配备标准及使用情况开展了历时两个月的深入调研。在详细摸底、广泛征求职工意见的基础上，做出计划年增加资金1500余万元用于进一步改善职工生产作业条件、最大程度满足职工劳动防护用品需求的重大决策。与此同时，为切实把为职工谋福祉的实事办好、好事办实，公司还规定各单位劳动防护用品采购资金由过去的纳入材料费考核改为从安全费列支，防止资金占用，并严格计划、审批、采购、发放等各项流程及管理制度，要求各单位不得随意减少配备项目、降低执行标准、延长发放周期，切实提升岗位职工劳动防护水平，维护职工切身利益。
井下一线矿工服发放周期由9个月缩短为6个月，工矿靴由每年一双增至一年两双，防尘口罩由老式更换为新式……劳动防护用品配备新标准下发以来，各单位对照公司要求认真贯彻执行，职工们切身体会到了看得见、摸得着的获得感。大平矿坚持“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，对一线矿工服、工矿靴、防尘口罩、滤棉发放质量再提高，确保装备供应充足。晓明矿主动倾听职工诉求，为生产一线职工配备了防砸靴、防震手套、护目镜等用品，满足特殊岗位作业需求。小青矿制定补发政策，对照新标准分批次给予职工补发劳动防护用品，为职工提供满意服务。各单位充分结合实际，做到应采尽采、应发尽发，用情用力办好职工关切事，让职工生产条件越来越好，工作越来越舒心。
“过去我们钳工干活用的是普通的线手套，易油污、易破损，现在换成了挂胶手套，不但耐磨，还有防滑作用，大家工作更加顺畅了，心情也变得更加愉悦了！”
“一片滤棉薄如纸，却承载着公司领导对职工的厚重关爱，咱职工幸福安康有保障，奋斗的劲头儿更足了！”
秉持富民强企的价值追求，认真书写为民答卷，公司再次用“民生温度”在职工的心中标注出了“幸福刻度”。 （田野）
