本报讯 近年来，大强公司党委以抓好党建是最大的政绩和“永远在路上”的政治自觉,以担当作为、担当有为、担当必为的政治站位和政治定力，紧紧围绕生产经营安全等中心工作，全面加强党的建设，助力推动矿井资源优势向发展优势转变，扎实稳健筑牢矿井高质量发展的“根”和“魂”。
坚守思想建党、理论强党。为持续保持党员干部高度的政治素养和觉悟，大强公司党委以党史学习教育为载体，以庆祝建党百年为契机，通过深入实施“红色资源”“红色课堂”“红色感悟”“红色实践”四位一体教育活动，传承初心和使命，全面提升党员干部思想觉悟，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。党委理论学习中心组运用集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、主题教育与党性锻炼相结合等多种形式原汁原味、系统全面学习习近平总书记“七.一”重要讲话、党史知识等重要文献，补足精神之钙，提升队伍的凝聚力和战斗力。
突出政治标准和政治功能。大强公司党委对标对表省委巡视、能源公司巡察界定标准，严细制度建设，完善体系管理，全过程闭环整改、全流程清零销号。严格落实党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”，形成了党的建设和公司制度建设的深度融合。强化党委会议事规则前置功能，严细“三重一大”事项的执行程序，执行党委会第一议题制度，压实各级党组织的主体责任，牢牢把握矿井健康平稳发展的政治方向。严格执行党管干部选拔任用的原则、标准和程序，完善基层组织建设，选优配强支部班子。
依托贯穿全年主题鲜明的党史学习教育和严谨缜密党内政治生活双轮驱动，促使党员干部在党史学习中汲取营养，淬炼党性品质，凝心蓄势聚智，筑牢红色根基。坚持党史学习教育“规定动作不走样、自选动作有创新、实践动作重实效”的整体要求，与矿井发展史相结合、与矿井转型升级中心工作相契合。突出刚性把控，印发了学习教育规划、巡回指导方案等专项文件6件。突出调研分析与解难释疑并重，推进113335党建+N工作体系，使党史学习教育融入日常、抓在经常，不断走深走实，落地生根。
坚持目标和问题导向，压紧压实廉政责任，构建风清气正的政治生态。大强公司纪检监察部门采取区域监督和岗位监管并重的方式，从严落实监督执纪问责职能，构建“五责联动”格局，严格述职述廉、年度干部考核、个人重大事项报告、签字承诺背书等制度，严细两级领导班子常态化刚性制约和监督管理，确保树立风清气正的工作氛围。针对奖金发放、假日等廉政关键节点，积极开展专项整治活动，持续推进“排风险、避损失、树清风”工作，对31个廉洁从业风险点及相关领域进行排查，用廉政“铁纪”，营造良好的政治生态。 （王丽华）
