7月10日，铁岭市总工会领导，就“王曙勋创新工作室”晋升“铁岭市职工创新工作室”到小康矿授牌并检查指导工作，公司工会相关领导陪同检查。在机关三楼会议室，铁岭市总工会领导听取了该矿创新工作室情况介绍，并观看了创新工作室专题片。随后，铁岭市总工会领导来到“王曙勋创新工作室”和实训基地进行实地参观了解，并为该矿颁发“铁岭市职工创新工作室”牌匾，祝贺“王曙勋创新工作室”晋升为“铁岭市职工创新工作室”。

铁岭市总工会领导认为该矿创新工作室基础工作扎实、创新思路清晰、有规划、有目标、有落实、有成果。指导组要求该矿充分发挥创新工作室作用，以劳动模范、工匠大师、工种状元为榜样引领，不断完善创新工作室建设，打造素质高、能力强、本领过硬的技术人才队伍，为职工成长成才搭建平台，培养后备人才队伍，发挥技术人才聪明才智，为矿井高质量发展奠定坚实基础。“王曙勋创新工作室”以辽宁工匠、全国青年岗位能手、全国煤炭行业优秀技术能手王曙勋作为领军人并命名。创新工作室由科研创新室和试验实训基地两部分构成。科研创新室设有荣誉展示区、科研实训区、电气维修区、项目研讨区和创新成果展示区五部分。试验实训基地设置有流变性软岩劈裂灌浆加固研究与推广应用、制冷系统操作与维护、电气自动化升级改造、井下电工和钳工专业培训5个创新实训项目。创新工作室在注重培养学习型、知识型、技能型、创新型、专家型高素质创新人才的同时，重点围绕降本增效、设备改造、技术创新、解决矿井发展难题等设立创新项目，落实科研课题，开展技能提升培训。自创新工作室成立以来，坚持每月举办3期技能提升培训班、组织2次技术创新课题研讨、开展1次疑难问题技术攻关。由创新工作室自主完成的“排水风泵自动控制装置”“气控自动喷雾装置”“风门与阻车器联锁控制装置”3个创新项目获国家实用新型专利。科技创新工作为小康矿带来巨大经济的效益和持久的安全保障。近三年已申请国家实用新型专利5项，获铁岭市学术成果奖3项，获铁能公司技术革新奖4项，评出小康矿科技进步奖34项，直接经济效益1.7亿元。

创新是企业的灵魂，是企业可持续发展的保证。王曙勋创新工作室的建立，激发了矿井的创新活力，带动了员工的学习热情，将为建设智能化、自动化、信息化和专业化矿井提供充足的人才储备，为实现小康矿高质量发展起到巨大的推动和促进作用。