连日来，公司党委书记、董事长、总经理佟大光在铁法能源微信公众号发表的题为《切实转变工作作风 提高干部履职能力》署名文章在矿区广大干部职工中持续引发热议。大家一致认为，佟书记署名文章立意高、思想深、落点准、措施实，具有很强的针对性、指导性和实践性，体现了公司扎实推进作风建设，引领和激励广大干部职工在高质量发展新征程上踔厉奋发、实干笃行的坚定信念。大家纷纷表示，将深刻学习领悟文章精髓，准确把握内涵实质，切实把所学所思所践内化于心、外化于行，转化为不竭的精神动力，以求真务实的工作作风和担当奋进的新姿态绘就发展蓝图，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

佟大光在署名文章中指出：“良好的自我修养是智慧之源，立身之本，立业之基。领导干部加强自身修养，既是提升个人人格魅力的有效途径，也是贯彻干部作风建设要求的关键所在。”深奥的哲理言简而意明，清晰的表述精辟而深刻。

大平矿通过中心组集体学习、班前会等形式，第一时间组织全矿干部职工学习讨论。矿长高春生说：“研读佟书记的文章，使我获益匪浅、深受启迪。在今后的工作中，我将以‘转变工作作风，提高履职能力’为目标，不断加强理论修养，拧紧思想‘总开关’，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；加强党性修养，提振担当精气神，以实际行动对党忠诚、履职尽责；加强品行修养，追求真善美，始终保持共产党人的高尚品格；加强纪律修养，常敲廉政‘警示钟’，时刻把党的纪律规矩挺在前面，让全面从严治党在基层落地生根。”

在后勤服务保障中心经理付涛看来，深入基层，做好服务群众工作，党员干部的人格魅力和奉献精神至关重要。“人格要正，有人格，才有吸引力。”付涛说，“作为新时代党员领导干部，我们要自觉加强修身立德，坚守精神追求，涵养作风操守，时刻做到明礼诚信、修身慎行、怀德自重，扎实苦干，在公司发展新征程上不断做出新的更大的贡献！”

“佟书记在署名文章中指出，要‘切实转变工作作风，提高干部履职能力，就要加强自我修养，涵养道德情操’，作为基层单位的一名纪委书记，我将深入领会、准确把握文章精神，在落实上下足功夫。”供电部纪委书记徐春超说，“我们将结合供电部工作实际，真正把严明政治纪律和政治规矩落到实处。率先垂范、身先士卒，通过日常警示教育、关键节点提醒等方式，教育引导本单位广大党员干部进一步增强廉洁自律意识，坚持把作风建设作为自身成长的动力、努力的方向和工作的重点。创新工作思路，继续下沉基层，走入一线开展调查研究，切实维护职工切身利益，以优良的工作作风营造风清气正的政治生态。”

“佟书记要求各级干部要涵养‘富民强企’情怀，一以贯之地讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，这是对干部守初心、明责任的警醒和鞭策。”财务部成本办业务主管周冬颖说，“在‘富民强企’的新征程中，我将时刻保持‘放不下’的责任感、‘往前赶’的主动性，不断强化党性修养，涵养道德情操，锤炼过硬本领，坚守廉洁底线，以务实的工作作风，奋勇争先、作出表率，争做一名有修养、有情怀、作风硬、敢担当的合格干部。”

佟大光在署名文章中强调：“事业兴衰，唯在用人……要匡正选人用人‘风向标’，坚持有为的有位，能干的能上，给德才兼备的人压担子、给表现突出的人搭台子、给具备潜力的人铺路子，形成担当有为者有位、消极无为者失位的鲜明导向，使最普通的职工有职业晋升的通道，让真正在基层的‘草根’有改变命运的机会。”言者谆谆犹如春风化雨，深谋远虑心系发展大计。

“佟书记的署名文章为匡正选人用人风气提供了遵循，我们将深刻学习领会文章精神，进一步完善制度为纲、专业为先、公开透明的选拔机制，降低主观评价因素影响，把重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向树立起来。”煤矸石发电公司党委书记、董事长、总经理程荣新说，“我们将持续改进‘选’的办法，突出德才配位‘标尺’； 坚持‘用’的标准，激发‘才尽其用’活力；加大‘管’的力度，营造风清气正生态； 搭建‘育’的平台，畅通能上能下渠道。新的里程，开足马力筑体系、建流程、抓绩效，提升目标管理能力，打造一支有合力、有能力、有活力的优秀团队！”

晓明矿党委组织领导干部带头学习吃透文章精神，务求先学一步、学深一层，做到在学习贯彻中做好表率，在落实落地上采取有力举措。该矿党委书记刘国锋表示，人才是企业的未来和希望，是实现公司高质量发展的重要保证。我们将树牢正确的选人用人导向，通过成立人才工作领导小组、编制人才教育培训工作计划、建立完善全矿各类型人才管理档案等措施，把选才任能做实、做细、做好，并想方设法为各类人才搭建成长进步的平台，营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，努力打造一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质人才队伍。

在小康矿千尺井下，采掘一线党员干部煤海搏浪，与极软岩地质较量，勇闯巷道支护技术难关。该矿党委书记刘辉表示，多年来，正是由于涌现了一批又一批担当奉献、具有“硬骨头”精神的干部，“小康之路”才越走越宽。“佟书记的文章为选才任能树立了鲜明导向，提出了明确要求，给我们指明了‘风向标’。事业推进需要榜样引领，我们要坚持好干部标准，把德才兼备的干部选出来、用起来，传承好‘硬骨头’精神，激励他们在担当中主动作为，在实践中埋头苦干，在奉献中实现价值。”

眼下，通用重机公司“金点子、银主意、铜想法”合理化建议征集活动开展得如火如荼，员工们围绕安全生产、节支降耗、小改小革等内容集思广益、建言献策，充分发挥聪明才智，展示和发掘自我。“基层是我们奋斗的战场，成长的磨石。”工矿车间员工王永喆阅读文章后备受鼓舞，领悟深刻。“佟书记的署名文章，让我们普通员工看到了职业晋升的通道，只要辛勤付出、脚踏实地工作，就有广阔的舞台。在今后的工作中，我要摆正心态，珍惜每一次学习成长的机会，在平凡的岗位上不断砺炼、努力拼搏、勇攀新高峰，实现自己的人生价值。”