百米井下，他身先士卒、攻坚克难，以“不修好综采设备不升井”的响亮口号，诠释了“感恩奉献”的企业精神。竞赛场上，他沉着应战、力压群雄，以“人生能有几回搏”的无畏气概而力拔头筹，为自己的煤海人生书写了华丽篇章。他就是孙红军，一个来自东北农村的汉子，一个少言寡语、憨厚好学的普通矿工，却因怀有一颗凡事追求极致的不变匠心和爱岗敬业、奉献矿山的执着行动，在公司和全国煤炭行业技能大赛中获得诸多荣誉。

匠心独具 “手到病除”

应急抢修是电气检修工作的重中之重，作为“工匠技师”，孙红军更是责无旁贷。翻开他25年的工作“字典”，从未有过“困难”两字，无论机电设备出了怎样的技术难题，他都会卯着劲儿地钻研克服，最终“手到病除”。2021年1月10日下午五点左右，孙红军下班刚到家，车间主任来电话说井下综掘四队掘进机连续多日一到夜班总是反复断电，跟班电工多次处理，查找不到原因，已经影响到井下正常掘进进尺，请他火速赶到现场进行协助处理。接到电话后，他立即穿好衣服打车来到矿里，问清故障现象后迅速赶到井下现场进行处理，凭着多年的检修经验和故障处理能力，他果断地判断出，是控制箱到操作箱的通讯线虚连造成的掘进机经常断电。他立即对线路重新进行了连接，掘进机恢复了正常工作。近三年来，孙红军已连续50多次紧急下井处理急难险重的机电设备故障，每次井下机电设备出现故障，总能找到他的身影。工友们都称他是专啃“硬骨头”“机电大拿”。

言传身教 培育“匠才”

参加工作的25年来，孙红军深刻认识技术创新的重要性。他常说：“创新的目的就是解决问题，多学习、多思考和多动手是技术创新的唯一途径。”于是孙红军在班组内成立技术创新小组，每周定期组织职工开展一次技术创新交流会，对本班组需要解决的问题进行技术创新、设备创新和工艺创新。近几年来，他攻克技术难关达6余项，参与研制加工改造的项目有12项，其中采煤机、天车程控技术改造等获矿科技进步奖，三项获得获集团公司科技进步三等奖，三项获国家实用新型专利，为矿里创效益达数十万元。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。孙红军对班组的每一个徒弟都言传身教，淳淳教导，手把手地指导他们解决实际问题，毫无保留地把多年来总结的宝贵经验传授给大家。他自己独创的一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要专心、用心，实际操作要嘴勤、手勤和腿勤。近几年，他教过的五名徒弟，三人获得高级技术职称，两人在矿技能大赛获得第三名。

砥砺匠心 感恩奉献

孙红军常说：“我的成长、成功都离不开党的教导和企业的培养，是铁煤大家庭的广阔天地给了我起飞的平台，成就了我的梦想，就用十倍的工作热情去回报企业。”2009年初，他被铁煤集团选派到南票矿务局三家子煤矿负责水采变综采的改造任务，并负责该项工程综采设备的技术管理、指导维护工作。他白天协调井下指挥，晚上与技术人员研究设计改造方案，出色地完成了南票局第一个综采工作面水采变综采的改造任务，为铁煤集团赢得了荣誉；为南票局水采改综采做出了贡献。南票煤业集团等许多国企和私企诚邀他去那里发展，都被他婉言谢绝。

2021年大兴矿建成了省内首个智能化大采高综采工作面。孙红军第一时间对设备进行调试，由于时间紧，而且还是第一次接触这些智能化设备，当时压力挺大，设备投用后，多次出现采煤系统无故中断停止的现象。为了彻底改变这一局面，他与厂家技术人员一起研究提高采煤机定位精度，实现工作面自动跟机移架。孙红军将采煤机的红外定位升级改造为外置射频定位，并对射频定位程序先后修改多达8次，最终实现了液压支架控制器对煤机位置的准确识别。智能化工作面调试工作十分繁重，孙红军坚持“问题不过夜，隐患不过班”，反复调整程序、修改参数，及时解决了各类技术问题，经过30多个日夜的反复研究和试验，大兴矿1201综采工作面终于用智能综采设备割下了第一刀煤。

多年来，孙红军先后五次在公司职工技能大赛中获得技术标兵、技术能手称号，并破格晋升为高级技师。2020年“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中，获综采维修电工三等奖，同年获2020年度全国行业技能人才工作优秀高级考评员；被中国煤炭工业协会评为“煤炭行业技能大师（技能人员）”；2018获铁岭市首批“铁岭工匠”；2018获铁法能源公司首批“工匠技师”；2019获铁法能源公司第二届“工匠技师”。

今年10月13日至15日，在刚刚落幕的2021年“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛中，孙红军再次荣获综采维修电工二等奖。当工友们都纷纷对他竖起“大拇指”、称赞他是“好样的”时候，孙红军只是微笑着坦然面对，他还是像往常一样，换好整洁的工装、背上工具包、迈着矫健的步伐到百米井下工作面巡检综采设备去了.....。