我的父亲在晓南矿采煤战线一干就是37年，无论是打眼放炮、攉大锹年代，还是机械化、自动化、智能化采煤时代，父亲都始终把扎根矿山、拼搏奉献视作职责使命，并用行动践行着他的初心。

这些年来，按照晓南矿对区队长的入井要求，每月父亲的入井数量都严重“超标”。据说，他还专门给自己定了一个“三化”规定：一天两个入井经常化；入井时长多小时常态化；检查管理规范化。

在今年6月，晓南矿SW1403拆除道掘进，作业地点地质条件非常恶劣，顶板破碎，最大涌水量达到480立方米/天，施工条件较为困难。为保证矿井的正常生产接续，父亲在7日至11日短短五天时间里，入井6次，累计入井时长52小时，平均每天入井时长达到10小时。不仅如此，他对侧卸式装煤机、巷道修复机等先进装备，主动学习，主动操作，做到了领导干部深入一线，靠身影指挥，不靠声音指挥。

2018年在父亲的带领下，晓南矿标准化建设在保持井下标准化水平基础上，全力加快标准化建设转型建设，遵循朴素、实用型建设标准。各采掘维工作面现场标准化建设一律不准投入新品，坚持就地取材的原则，刷油、随意接照明等亮化工程一律取消，使晓南矿质量标准化工作始终保持集团公司领先水平。

2018年父亲带领全队人员继续抓好精细管理、节支降耗，效果明显。在深化精细化管理上，增大了量化考核的力度，重点加强了井下报废巷道及采煤工作面材料的回收管理，实行井下固定地点集中分类存放，能复用的直接复用，并进行考核、奖罚。采煤工作面使用的单体防倒绳改为旧胶带的边角余料加工制作替代，效果良好。给回收的托盘、锚杆螺母等物资，制作了能上锁的专用回收车，避免了丢失、浪费，为企业节约了大笔资金。

在担任晓南矿刨煤队党支部书记期间，父亲为进一步发挥基层党支部在安全生产中的作用，刨煤队党支部从工作实际出发，以现场问题为指引，通过创建“移动党支部”将思想建设延伸到百米井下，充分发挥出了基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效提升了基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力，为安全生产提供了强大的组织保证。在辽宁省“两优一先”表彰工作中，晓南矿刨煤队党支部荣获“省（中）直企业先进基层党组织”称号。

三十年多来，父亲把人生最美好的时光都献给了他所热爱的煤矿事业。他冲锋在一线，奋战在最前沿，破解矿井发展中遇到的种种难题，为晓南矿安全发展贡献出自己的一份力量。正是父亲身上的这股韧劲，使我深深地感受到，只有坚定理想信念，才能踏实走好人生的每一步。我2008年从海军部队退役后，主动放弃了优越的就业条件，毅然回到晓南矿工作，从父亲的手中接过“接力棒”，成为了扎根矿山的煤二代。我将站在父辈的肩膀上，继续砥砺前进，薪火相传，两代同心，踩着父辈们的脚印坚定走下去，必将走的更远更稳；秉承着父亲的初心，以青春之我为矿山贡献力量。