中秋国庆前夕，为真正做到对困难职工的雪中送炭，真心关心职工、帮助职工，为困难职工排忧解难，增大对困难职工的帮扶力度和覆盖面，充分体现企业的温暖，晓南矿岩掘一队分会双节前结合本队情况，力所能及地开展帮扶工作，对困难职工进行了一次细致排查，积极了解掌握全队困难职工的情况，对困难职工的情况，分类进行排列，认真研究对困难职工的帮扶对策，安排队干部与困难职工“结对子”一对一的进行走访谈心，及时把组织的关怀带给职工，为职工解决后顾之忧。

晓南矿岩掘一队建立了副科级以上干部帮扶对象，进行“一对一”的帮扶，凡是困难职工，将根据情况进行帮扶，及时对困难职工进行走访慰问；工作中发现职工思想有情绪或有问题时，及时进行谈心，化解职工心理疑虑，在工作和生活上对困难职工给予必要的帮助；在安全方面，及时对职工进行安全知识和专业技术帮带，帮职工从技能上脱贫，真心为职工办好事、办难事。

为保证帮扶工作的效果，增加对困难职工帮扶的覆盖面，这个队在困难职工帮扶上规定，每班组评选出2名困难职工，队根据班组职工困难情况，综合考虑职工的困难情况，及时反映给矿工会，给予及时的帮扶，公司已将帮扶自己资金打入困难职工银行卡内。这个队还及时掌握职工反映的困难情况，倾听职工的心声，对于群众反映的问题进行妥善处理，对困难职工进行耐心细致地进行“面对面”谈心走访，及时予以解决困难，充分维护职工群众合法权益，促进了和谐区队建设，一招一式都饱含着工会组织对员工的关心爱护，增强了工会组织的凝聚力。