在党史学习教育实践中，运输部将提升矿区职工通勤服务质量作为保障职工基本需求、办实事、促发展的一项重要工作，想职工之所想，急职工之所急，受到职工群众称赞。

想通勤职工之想，让职工在通勤路途感受赏心悦目。在客运队所有党员司机驾驶的通勤客车内，车厢围板一幅幅展示红船精神、井冈山精神、长征精神宣传的招贴映入眼帘，便民袋放置的党史书籍资料，职工可以随手就翻阅学习，循回播放的党史教育片和红色歌曲听着愉悦身心，缓解了上下班的枯燥行程。“车中的这些红色印记，让我们感恩党、感恩国家、感恩企业的情感油然而生。”客运队党总支在调研职工满意度时，乘客们都有感而发地赞同这一做法，让通勤客车潜移默化地成为了“流动的党史课堂”。

急通勤职工之急，解职工“忧心事”“要紧事”。这个部为立足优化通勤服务，加强了司乘人员文明教育，立足岗位践行优质服务。要求司机遇到纠纷耐心解答，不与乘客冲突，并设立委屈奖，勉励司机永远将通勤职工利益放在优先位。客运司机孙海洋在车内准备了医药箱，和其他党员一样自费购置了救心丸、感冒药、解暑药、纱布、创可贴等常用药品，为通勤职工的健康安全以应急之需。该部在客运调度室设立了失物招领热线，不仅记录了全队司机拾金不昧的优良传统，并且将通勤职工遗落财物第一时间联络失主或联系所属单位。“发现手机丢的时候也搞不清掉在哪了，没有余电还关机了，都不报找回的希望了，真没想到能接到多个渠道主动联系，让我心中悬着的石头一下就落地了。”一位手机失而复得的职工高兴地给客运司机点赞。仅党史学习教育开展以来，该部客运队就将司机拾到的11部手机以及钱包、背包等其它财物及时返还到失主手中。

保通勤职工之“安”，营造安全舒适通勤环境。该部结合职工技能大赛开展驾驶技术全员练兵，围绕规范车辆例行检查组织司机进行集中演练，进一步提高安全驾驶水平。加强老旧车辆维修保养，对老旧车辆破损座椅进行包革整修，提高了职工乘车舒适度。近日，公司针对矿区部分通勤车辆车龄长、车况老化等情况而新采购配备的10辆大客已全部到位。这批客车配置有空调、空气弹簧悬挂、车辆偏离车道报警系统、360度室内外监控系统等主动安全系统，安全性更强、舒适度更好、保养周期更长，有效地提高了职工通勤的舒适度。