4月27日，公司“六五”考核组一行8人到大平煤矿，对一季度“六五”创建工作进行检查指导。

检查过程中，大平煤矿工会主席、总会计师张奇首先向检查组汇报了大平煤矿对上阶段“六五”检查出现问题的整改情况和一季度“六五”创建工作开展情况。

检查组成员按照《铁法能源公司对基层单位“六五”创建工作考评细则》，对相关内业资料和矿对区队、区队对班组的考核情况进行检查，并对检查结果进行打分通报。

检查组对大平煤矿在“六五”创建工作中取得的成效表示赞赏，对大平煤矿连续多年评选“百名优秀员工”、“特殊贡献班组长”、和“首席员工”，发挥示范引领作用，推进班组建设、对“六五”创建工作与红旗党支部创建评比同部署、同考核等好的做法给予充分肯定，并强调，作为集团公司主力生产矿井，在“六五”创建工作中，要继续完善机制，规范程序，抓好两级管理，严格考评，善于发现并解决区队、班组在“六五”创建过程中存在的难点和瓶颈问题，促进“六五”创建工作与矿井各项管理工作有机结合，推动矿井高质量发展。