中心副主任、工会主席牛连顺出席签订仪式并讲话

为适应企业高质量发展的需要，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、转岗员工的综合培养，加强人才队伍建设，优化人才成长环境，1月29日，监督检测中心举办《师徒协议》签订仪式。来自中心各检测站的16对师徒签订了《师徒协议》，明确了各自职责。

中心副主任、工会主席牛连顺出席签订仪式并讲话，对中心“师带徒”活动进行了安排部署，对16对师徒提出了殷勤希望，鼓励他们以岗培训、以“老”带“新”，弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业精神，立足本职岗位，提高实践技能，争创一流业绩。他强调，此次“师带徒”活动是中心实施人才强企战略的重要体现，进一步培育尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，有助于提高员工综合素质和业务水平，为监督检测中心实现高质量发展提供坚强的人才保障，更好地为铁法能源公司安全生产把好检测检验关。

签订仪式由综合办公室副主任勾立新主持，并宣读《监督检测中心2021年“师带徒”活动方案》。签订仪式上，“师傅们”承诺会将检测检验技术毫无保留的教给青年职工，帮助他们成长成才，“徒弟们”纷纷表示一定珍惜学习机会，在有限的时间内提高自身技能，丰富实践经验，尽快取得相应的岗位资格证书，为中心发展贡献一份力量。

矿山用品检测站高智刚、土建材料检测站于艳波分别作为师傅代表和徒弟代表作了表态发言。中心工会、培训、人事、团委等机关部门负责人、基层站室负责人、主任工程师以及师徒双方共计35人参加签订仪式。