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大隆矿“三亮三比” 让党员形象更闪亮

新的一年,面对新冠疫情多点散发造成的复杂多变的安全生产经营形势,大隆矿党委未雨绸缪,牢固树立“党建做实了就是生产力、做强了就有战斗力”的思维理念,在全矿党员中深入开展“亮身份、树形象、做表率”主题活动,让党员把牌子树起来、身份亮出来、作用显出来,为矿井中心工作加油助力。

亮身份,比党性,树立先锋模范新形象

新的一年,这个矿26个基层支部以党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区的争创为活动载体,采取党员戴党徽、胸牌的上岗方式,让党员主动亮出身份,主动接受职工监督,在增强党员荣誉感、使命感的同时,积极促进党员以自身模范行为带动身边群众,让职工学有榜样,赶有目标。选煤厂针对生产车间多、工作战线长的实际,要求全厂党员、业务骨干、车间主任、班组长共65人全部戴牌上岗,出现急难险重任务戴牌人员必须冲锋在前,以上率下,使“特殊身份要有特殊奉献”这一理念在全厂干群中形成了一致共识。

亮承诺,比行动,树立担当实干新形象

抓实先锋岗,做强示范点,是该矿党委一以贯之的工作主线,在矿党委的引领下,新的一年全矿各支部充分结合本单位工作实际,设定党员工作重点和攻坚方向,以主动作为和实干担当践行党员本色。采掘支部深入开展党员身边“零违章、零隐患、零事故”主题承诺活动;通防支部围绕“一通三防”管理开展了党员安全建议常态化征集活动;机修支部常年开展“节支挖潜、创新创效”主题实践活动。矿党委将定期召开党建现场推进会,表彰安全型、生产型、效益型、创新型先进党员,并以经验交流方式抓实党员学习对标工程,进一步推动全矿党建工作在整体上齐头并进,争先进位。

亮职责,比贡献,树立职技多能新形象

该矿党委把教育引导党员转变工作作风、提高业务能力、增强履责意识作为今年党建工作头等大事,各单位突出加强党员业务提级工作,做到练兵先练党员、比武先比党员、考核先考党员,提高广大党员学技能、钻业务、强本领的积极性主动性。安检大队针对当前疫情形势,要求全队党员在提升安全监察本领的基础上,更要增强疫情防控能力,做到防疫、保安“一肩挑”。在井口信息中心设立了疫情监测站,把住职工安全入井第一关,定期对各单位防疫措施落实和体温检测的情况进行倒查,保障了疫情防控时时在线,为安全顺畅生产提供了坚实保障。

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