今年是全国脱贫攻坚决战决胜之年，10月17日是我国第七个国家“扶贫日”，为此，晓南矿工会严格按照公司工会要求，把握政策，落实责任，稳步推进，不断深化精准扶贫工作向更高质量、更高效能迈进。

首先，晓南矿工会设专人负责，严格把握上级扶贫政策，坚决杜绝人情扶贫、关系扶贫和应扶未扶现象。进一步要求基层分会每月进行一次调查摸底，执行分会主席问责、追责制，坚持对困难职工资料进行评议公示制度，对每一名困难职工必须做到知根知底、心中有数。

同时，晓南矿工会持续规范档案管理，依档帮扶，健全机制。困难职工致困原因各异，困难程度亦不尽相同，我矿按照公司工会下发的文件要求，分门别类建立困难职工档案，并进行动态、规范管理。自2016年以来，累计接待困难职工1720人次，整理困难职工档案761人次，确保困难职工帮扶全覆盖、无遗漏。

晓南矿工会还注重发挥党员作用，分类帮扶，精准施策。在扶贫工作中，重点采取领导结对、支部走访、党员跟踪等一系列有效措施，在进行资金帮扶的基础上，给予精神鼓励、情感关怀、帮助就业、技术业务指导帮助等，让所有贫困人员从要我脱贫向我要脱贫转变，进而加快贫困员工脱贫步伐，进一步筑牢我矿脱贫根基，让脱贫攻坚信心更足、脚步更坚定。