以往的安全监管，是靠领导干部、管理人员和“两长一员”进行监管，生产过程中员工安全行为与监管人员的监管行为是矛盾体，存在监管空白与私下违章作业等问题，使安全生产长期处于被动监管的局面。小青矿在坚持从严管理的同时，积极探索出了智能化安全生产监管的新方法。

一是建设智能化安全生产动态视频监控系统。在2019年4月份率先建成了辽宁煤炭行业最大、铁能公司首个“智能化安全生产动态视频监控系统”。分为“监控管理”和“影像采集”两大部分。监控管理室设27个高清显示屏，影像采集系统安设605个固定摄像头，其中，井下215个。形成了采掘工作面、主要作业场所、地面车间厂房和单人独岗“四大监控板块”，实现了违章指挥、违规操作行为及时抓取，领导干部、管理人员行走路线和工作时效记录，“零散工程”实时监控管理，井上下各种安全信息采集，警示震慑违章人员、规范员工操作行为等“五大记录功能”。

二是制定了以视频监控为生产前提的安全管理措施。超过三天的工程必须安设固定摄像头，所有“零散工程”也必须安设便携式移动摄像头，否则一律不许开工作业。实现了对所有生产作业现场的动态、实时监管，留存视频证据，彻底消灭了安全生产监管的盲区与死角，消除了安全隐患。

三是以“智能化安全生产动态视频监控中心”为核心，打造智能化安全监管模式。专门配备了10名具有丰富工作经验的专职监控管理人员，24小时轮流对班前会、井上下作业地点、单人独岗地点进行实时动态监控，对领导干部、管理人员和“两长一员”履责情况进行监管，对各种违章行为实现了“适时发现、尽收眼底、远程纠正”、“视频纠查、不留案底、秋后算帐”，确保了应查尽查。在一年的时间里，就发现和处罚各种违章行为335人次，起到了极大的警示震慑作用，“三违”发生率同比下降了22%。

智能化安全生产动态视频监控系统的应用，彻底消灭了安全生产监管的盲区与死角，彻底杜绝了员工的违章作业侥幸心理，真正使员工由要我安全变为我要安全，使现场安全管理“眼更清”、“目更明”，矿井的安全管控能力、超前防范能力和“三违”查处能力成倍增加，实现了网格化安全管理，从而打造了智能化安全生产动态视频监管新模式，彻底扭转了安全生产靠人为监管的被动局面，大幅度提高了安全生产监管水平，杜绝了各种人为安全隐患，创造了无轻伤及以上事故的大好安全局面，取得了巨大的安全效益。