1月3日，联发公司召开了2019年度工作总结表彰暨2020年工作会议。公司领导班子成员、主管级以上中层领导干部、劳动模范、优秀车间主任和优秀大学毕业生及调兵山市“市长杯”焊工技能大赛获奖人员共计142人参加了会议。上午9:00整，大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕，会议由经理季志凯主持。

会上，与会人员认真听取了党委书记、董事长王国成所做的题为《抢抓新机遇，迎接新挑战，实现新突破，谱写联发公司高质量发展新篇章》的工作报告，全面总结了2019年的工作成绩，分析了公司当前的形势，安排部署了2020年工作目标任务和发展方向。

王国成指出，在过去的一年里，广大干部员工勠力同心、团结奋进，齐心协力共同面对和解决各种困难和挑战，紧紧围绕年度工作目标，高举改革稳定的大旗，不折不扣落实“深、严、细、实、恒、新”总体要求，扎实开展各项工作，圆满完成了年度各项预期目标。他从八个方面总结了一年来的工作：第一，突出重点抓关键，明确责任抓主体，安全生产形势持续稳定；第二，选准工作切入点，把握工作落脚点，积极维护企业稳定的良好局面；第三，上下联动，科学部署，“厂改”工作取得满意成效；第四，强化考核，严控成本，经营管理取得较好成果；第五，深挖内潜，实施“小改小革”和“双新”开发成效显著；第六，内保活源不松劲，外闯市场增效益，销售渠道不断拓宽；第七，落实管理责任制，加强质量管控，产品质量不断提升；第八，坚持政治引领，加强党的建设，企业发展得到保障。

王国成强调，2020年是新联发公司投入运营的第一年，任重而道远，站在新起点，要团结带领广大干部职工，以崭新的姿态迎接新的更大的挑战，要重点抓好以下八个方面工作：第一，压实责任，强化落实，确保实现安全生产；第二，强化措施，履职尽责，全力维护和谐稳定；第三，苦炼内功，挖潜增效，不断提升运行质量；第四，多措并举，齐抓共管，持续提升产品质量；第五，解放思想，转变观念，积极拓展市场活源；第六，科技创新，技术改造，持续推进项目开发和“小改小革”；第七，提振士气，务实工作，打造过硬干部队伍；第八，围绕中心，加强党建，助力企业平稳发展。

纪委书记段可明同志在大会上宣读了《关于下发<联发公司安全生产集中整治工作方案>的通知》及工作方案。

总会计师、工会主席简丹同志宣读了《关于表彰2019年度联发公司先进单位、先进车间、劳动模范、优秀车间主任和优秀大学毕业生的决定》。

副总工程师董文志同志宣读了《关于表彰2019年调兵山市“市长杯”焊工技能大赛获奖人员的决定》。