“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，大隆矿结合生产经营实际，坚持边学习、边调研，边检视、边整改，查摆问题、剖析根源，刀刃向内自我审视，做到即查即改、立行立改，形成闭环，助推企业高质量发展。

        开门纳谏查问题。主题教育开展以来，该矿以目标为导向，紧紧围绕企业党建、矿井安全、原煤生产、经营管理、民生权益、和谐稳定等多个方面开展调研，秉承开门纳谏、公开检视的原则，采取集中座谈、走访约谈、发放调查问卷、畅通协同平台等上下联动的有效途径，听取员工心声，了解员工意愿，零距离对接检视问题，面对面搭建交流桥梁。矿管理层、监督层、执行层坚持现场办公，明确以一名领导班子成员带领一支调研团队，主动认领一项调研任务，完成一份高质量调研报告为工作总基调，定期召开专题会、分析会、部署会、推进会，集中分析问题根源，制定整改措施，监督整改进度，履行复查程序，确保各项工作有的放矢，齐头并进。

        刀刃向内促整改。主题教育中，矿党委以立心铸魂为前提，引领各级领导干部将党员的初心使命铭刻于心，践之于行。矿领导坚持学思践悟，以上率下，让整改步步为营，节节推进，用行动开启高质量发展的“进行时”。今年，受南一1207工作面涌水封闭影响，原煤产量大幅下滑，生产局面异常困难，该矿领导迎难而上，精准施策，采取了加快东二1502工作面推进速度，同时在1207施工泄水孔主动泄水的双向整治方案，快速实现了双面投产。与此同时，该矿还针对老矿井生产接续紧张的实际，牢树忧患意识，立足长远规划，精准制定了矿井5年生产总体方案，积极应对接续困局，做实了主题教育。

        多措并举保安全。为进一步强化现场安全管理，推进“隐患清零”，该矿认真吸取各类机电运输事故教训，组织开展了以机电运输系统为主题的隐患大排查大整改活动。在主暗1#、2#主皮带全程安设了菱形防护网和防乘人保护装置，在各煤仓上口更换6套标准罐笼篦子，皮带头加设了视频监控，提升了主运输系统的本质安全状态。重新审定出台了大隆矿责任追究制度、安全生产奖罚制度、安全责任体系考核办法，时刻保持安全严管的高压态势。

        和谐共建惠民生。该矿以主题教育为契机，积极开展民生工程和“双向感恩”工程创建，加大井上下粉尘治理，加快矸石山整合规划，加强食堂浴池基础建设，用实际行动惠民生、解民忧。开展独具本矿特色的“爱和谐大隆、建美丽家园、做最美大隆人”主题实践活动，出台“爱建做”实施方案，营造过程全员参与、成效全员评价、成果全员共享的1分6合氛围，让员工切实感受到企业人文的内涵与力量，为建设风清气正、和谐大隆提供了有力保障。