在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，大隆矿结合矿井实际，刀刃向内，找差距、查不足，狠抓主题教育往心里走、往深里走、往实里走，切实把主题教育转化为推动矿井高质量发展的不竭动力。

        铸魂为先，让主题教育往心里走。主题教育中，该矿充分发挥“关键少数”的领学、促学作用，充分运用党委中心组学习、政治理论学习、“学习强国”平台等形式，重点对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》两大重要书目集中学习，让学习成为提升理论素养、夯实理论功底的重要手段。为把稳学风之舵，矿党委定期考核学习质量，调高学习标尺，为学用结合、知行合一打下了坚实基础。

        调研为本，让主题教育往深里走。在课题调研中，该矿针对当前矿井发展中存在的突出问题及员工反映的热点难点问题，对照初心使命，以原煤生产、安全管理、风险防范、队伍建设为主题内容，从工作落实、岗位建功、履职尽责、担当作为几个方面展开深入调研，让主题教育往深里走。调研实施中，老矿井如何破局接续紧张这一难题，成为了摆在9名班子成员面前共同的一大课题，为此，矿班子成员结合本系统生产特点，共克时艰，超前谋划出了矿井5年生产接续规划，从保证综掘面个数、提高单进水平、出台快速掘进激励政策等方法破解接续困局，为老矿井可持续发展创造了条件。

        落实为重，让主题教育往实里走。主题教育中，该矿紧紧抓住“讲政治、敢担当、改作风、求实效”这条主线，坚持立查立改、即知即改，能够当下落实整改的明确时限质量，一时解决不了的盯住不放，设定阶段目标，持续整改，使改好一个个具体问题、做好一件件具体实事成为了主题教育深化推进的主旋律。“保平安、迎大庆”，抓好安全生产是当前安全管理的主题主线，为此，该矿专项出台了综合保障措施，同时由安监处牵头，联合各职能管理科室对《大隆矿责任追究制度》《安全生产奖罚办法》《安全从严责任体系考核管理办法》重新捋顺修订，细化主体责任和奖罚规则，让铁制度、刚执行成为新常态。针对当前井下零散工程较多、作业地点分散的生产实际，该矿还把单人独岗人员管理提到了重要日程，制定了《井下单人独岗作业管理规定》，要求单人独岗作业人员升入井必须登记，接受搜身检查，严禁携带违禁品入井。同时，严格执行班前、班中、班后“三汇报”，动态掌握井下独岗作业人员工作状态，为“保平安、迎大庆”提供了安全保障。