今年以来，冀中能源股份公司邢台矿党委通过构建党委领导班子成员“课题攻关”责任制、基层党支部“双三十项目”竞赛工作制、党员“亮身份比贡献”目标制等有效措施，形成了“三级联动共建共创”的争先局面，助推了企业的科学发展，彰显了企业党建蓬勃的活力。

抓课题，解难题，促发展，

发挥党委政治核心作用

衡量一个企业党委政治核心作用发挥得如何，关键是能否站在时代潮头谋划未来发展、立足当前实际破解发展难题、带领班子成员实现发展目标。年初以来，邢台矿党委审时度势，科学谋划，提出了“科技创新、优质高效、生态发展、辉煌百年”的发展定位，确定了2012年“6+1”重点工程目标，即：精煤战略带动、充填开采上产、质量达标升级、1分6合支撑、西井开发提速、全面预算管理推进以及大邢北建设加快。围绕“6+1”工程，矿党委实行了党委班子成员课题攻关责任制，要求每名矿领导将分管工作与企业实际紧密结合，把生产的难点、安全的焦点、经营的关键点、群众关注的热点，作为课题立项的重点，制定课题推进表，设立课题联络员，建立跟踪台账，强化督导落实，形成了一批高质量的课题研究成果，为邢台矿的持续发展提供了重要依据。

定项目，强落实，保目标，

发挥支部战斗堡垒作用

围绕中心、服务大局，是党建工作必须坚持的重要原则，是创先争优活动扎实开展的重要保障。一季度以来，邢台矿党委认真落实“基层组织建设年”工作部署，紧密围绕抓基层、强基础、练好基本功和创新、创先、创优、创效的“三基四创”工作主题，按照服务中心、服务大局的总体要求，积极开展基层党支部“双三十”项目竞赛活动。在深入广泛调研的基础上，通过基层党支部申报、主管领导评定、矿党委指定相结合的方式，30个基层支部共申报项目60项，涵盖了基层党支部党建思想政治工作重点、先进管理办法推广、安全生产工作难点、技术创新改造等多个领域。同时，矿党委成立四个督导组，建立协调、督查、激励和评价四大保障机制，对项目进展情况实施月度考核、季度评比、年终表彰，全矿构成“双三十”项目竞赛格局，有效推动了各项任务目标的实现。

亮旗帜，尽职责，展作为，发挥党员先锋模范作用

党员是构成党的肌体的细胞，党员先锋模范作用的有效发挥，是党永葆先进本色、永葆生机活力的关键。邢台矿党委通过创建党员先锋岗、党员责任区、亮牌示范、佩戴党徽等形式，把党员身份亮出来；通过成立党员技术攻关小组、技术攻坚先锋队，开展党员“提质增效夺旗争星”竞赛、先进操作法评比等活动，把党员责任担起来；通过党员“一带二”、为民服务、认责承诺等活动，使共产党员成为带动职工、服务群众、展示作为的鲜明旗帜，充分发挥了党员的先锋模范作用。